Gestor de Recursos Humanos

Turno .

Descri��o

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.

Administrar treinamentos; administrar o clima organizacional; controlar a avaliação de experiência e desempenho; atualizar procedimentos e manuais; recrutar, selecionar e contratar pessoas; arquivar e organizar documentos; organizar ambiente de trabalho

Exig�ncias

* Superior completo em: Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração de Empresas e/ou similares.
* Pós Graduação é um diferencial competitivo.

* Ter disponibilidade para mudança.

* Flexibilidade de horário.