Será treinado e capacitado em:

• Tecnologia: uso da plataforma MySkills;

• Metodologia: recrutamento por competências;

• Vendas: técnicas de negociação e fechamento de negócios e serviços;

• Controles: gestão das demandas dos clientes e do fluxo financeiro da agência.

Resultado esperado: seguindo corretamente as etapas do treinamento, em até 15 dias você estará apto a iniciar atendimentos, fechar negócios e gerar receita.

Você atuará como Headhunter licenciado da TalentBank, formando e gerenciando a carteira de clientes da sua própria agência, dentro do ecossistema TalentBank.

Os clientes atendidos passam a compor sua carteira exclusiva, não sendo atendidos por outros recrutadores ou headhunters licenciados, o que fortalece a credibilidade, o relacionamento e a continuidade dos negócios.

A atuação é 100% on-line, permitindo atender empresas de diferentes regiões, sem limitação territorial.

O diferencial está na influência, no relacionamento e no networking profissional, e não na localização geográfica.

Você terá acesso ao Banco de Talentos compartilhado da TalentBank, identificando profissionais aderentes às necessidades dos clientes.

Após a conclusão dos treinamentos, estará apto e autorizado a iniciar as atividades de recrutamento e recolocação de profissionais.

Com o apoio da Engenharia de Cargos e de People Analytics, poderá assessorar empresas e profissionais em qualquer local, pois o modelo de atuação funciona 100% on-line.

Recomendamos, sempre que possível, interações presenciais, pois a aproximação direta fortalece a credibilidade, o relacionamento e a confiança junto aos clientes.

Sua missão como Headhunter é chancelar o nível de profissionalismo dos talentos e agilizar o processo de decisão dos clientes.