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Lais Colletta

Analista de Comércio Exterior
Achei muito interessante e inovador inserir áudio no perfil MySkills e diversas avaliações, pois desta forma os talentos têm mais chances para mostrar não somente suas experiências profissionais, mas também o seu perfil profissional/comportamental. Contar com apoio de Headhunter da Talentbank fez toda a diferença as orientações e instruções passadas agilizou bastante o processo! o mais importante em fazer a todas as avaliações para mim é mostrar de uma forma estruturada minhas capacidades e fazer com que a empresa possa me conhecer. Contratar assessoria de Headhunters e pagar 25% de minha remuneração uma unica vez, somente após a efetivação é super justo e viável, o que achei de tudo isso?!! Muito boa a experiência, só tenho a agradecer!

Sandra Lúcia H. Garcia

Analista de Comércio Exterior
Até pouco tempo atrás estive participando de vários processos seletivos, mas sem resultado até que conheci a rede social profissional MySkills. Fiz o meu perfil e com isso os Headhunters da TalentBank me apresentaram o formato de assessoria e apoio para recolocação, e a ideologia da empresa com a qual me identifiquei muito. Recebi um atendimento personalizado, muito profissional, educado e bem-informado sobre o mercado atual de trabalho. Me candidatei a uma oportunidade que tinha tudo a ver meu perfil, fiz diversas avaliações comportamentais, reuniões on-line com os Headhunters e realizei a avaliação psicológica, fortalecendo os resultados para validar minhas competências. O resultado não podia ser outro, fui efetivada! Agora estou trabalhando em uma excelente empresa, com ambiente maravilhoso, funções perfeitamente encaixadas aos meus conhecimentos e habilidades. Além disso pagar 25% da minha primeira remuneração uma única vez pela assessoria dos Headhunters da TalentBank somente após o sucesso da efetivação é justo, pois fui tratada como cliente e não como candidato a emprego. Estou Muito satisfeita, Só tenho a reconhecer e agradecer!!

Suemy Oliveira De Sousa

Auxiliar de Cozinha
A avaliação via MySkills é maravilhosa pois além do contratante conhecer um pouco da pessoa a ser entrevistada, há também a chance de você se conhecer melhor. O processo de avaliação é bem completo; e acabamos nos policiando mais aos detalhes. Só tenho a agradecer a avaliadora da TalentBank por ter me mostrado um pouco de mim mesma e ter conseguido uma oportunidade ideal conforme o meu perfil e desejo, realmente me sinto como cliente e não candidata a emprego. Obrigada Alessandra por ter me incentivada a continuar com o procedimento até o fim Deus abençoe.

Vanderley Jaquis Vidotti

Confeiteiro
Ser avaliado por um Headhunter da TalentBank via MySkills, foi uma experiência muito profissional humana e confortável.
Durante todo o processo tive uma pessoa competente para me auxiliar e tirar qualquer dúvida e me direcionar. Por todo o profissionalismo envolvido e satisfação gerada, pagar 25% de assessoria somente após a efetivação, é importante pois o trabalho é bem feito e organizado. Muito Obrigado a toda equipe

Sylvio Franco

Diretor Executivo na Companhia do Aço
Nos sentimos muito seguros na experiência de utilizar a Consultoria Headhunter, pois todas as informações eram claras e transparentes. Em todos os momentos fomos atendidos com muita agilidade e profissionalismo!
 
As decisões e a escolha do melhor candidato que se encaixava no perfil de nossa empresa, foi muito tranquila, pois conseguimos visualizar gráficos e estatísticas de uma maneira simples e bem comunicativa.
 
Com segurança nas informações e transparência no método utilizado, agendamos três entrevistas na unidade da Headhunter, deixando o processo mais profissional.

Cleiton Pinheiro Ribeiro

Gestor Trainee
Foi sensacional passar por esse método, realmente é uma ferramenta muito diferenciada no mercado. Como toda inovação, a MySkills vem com uma proposta incrível, achei muito bom realizar as avaliações e ver os resultados logo em seguida, saber quais meus pontos fortes e, a melhorar, é algo que agrega e ajuda durante e após o processo de recolocação.
 
O apoio que tive durante todo o processo foi de suma importância, pude contar com uma Headhunter, que me deu dicas cruciais e contribuiu para a minha recolocação. Não foi somente em dicas, como estamos passando por um momento totalmente atípico, o apoio emocional e o incentivo que recebi no dia a dia fez muita diferença para meu sucesso final.
 
A avaliação psicológica foi muito importante para o resultado positivo no processo. Com os laudos, pude ter uma visão ampla e detalhada das minhas habilidades e pontos a melhorar.
 
Realizar diversas avaliações, ser preparado para as entrevistas e receber assessoria durante cada etapa foi crucial para atingir meu objetivo. Pra mim, pagar 25% do primeiro salário uma única vez, somente após o resultado positivo da efetivação é muito gratificante, pois demonstra o comprometimento e seriedade da empresa com seus conveniados.

Priscila Pratis Tiago

Administrativo
Ser avaliada via MySkills foi um método muito legal e dinâmico, com fácil acessibilidade e simplicidade em responder. Em pouco tempo, ao finalizar, pude acessar ao resultado, tendo uma visão otimizada das minhas competências. Ter apoio de um Headhunter de competência, orientando e esclarecendo cada passo, foi de grande significado para o resultado. A avaliação psicológica diagnosticou, sintetizou, esclareceu, orientou e reforçou o conceito que tenho de mim, destacando os pontos fortes e fracos e assim, me motivou a continuar a buscar meu desenvolvimento, evolução e progresso como pessoa e profissional. Contratar a TalentBank é ter qualidade na busca por uma vaga no mercado de trabalho e ter a certeza que o pagamento será justo, pois o produto foi entregue com qualidade. E melhor de tudo é que o repasse dos 25% da minha primeira remuneração é realizado após a efetivação, demonstrando que se importam comigo e minhas necessidades. Todo o processo com o TalentBank, desde o contato com o Headhunter, as avaliações via MySkills, a entrevista e a recolocação foi rápido, porém tranquilo, e muito bem estruturado.  Amei participar, estou muito feliz pelo resultado e imensamente grata pela excelente assessoria da equipe TalentBank

Laura de Moura Senatore

Recursos Humanos
Ser avaliada pela plataforma MySkills foi uma experiência de imersão em mim mesma, as ferramentas de avaliação são extremamente precisas aos detalhes de cada função, tive total confiança nos resultados apresentados. Contar com o apoio dos headhunters especializados da TalentBank, me tranquilizou sobre minha recolocação, fui atendida com carinho e atenção e investir na avaliação psicológica acrescentou e confirmou o resultado das avaliações comportamentais e o melhor, é a forma de pagamento da assessoria ser depois da efetivação, isto demonstra empatia com o cliente que está buscando reinserção no mercado de trabalho, além de ser um diferencial. Minha experiência com a TalentBank foi única e recomendo com total confiança para todos que buscam uma recolocação profissional

Rodrigo Felipe Oliveira

Atendente Sommelier
A avaliação via MySkills me ajudou muito, onde pude ver com detalhes, minhas competências pessoais, ver meus pontos a melhorar. Contratar o apoio dos Headhunters foi fundamental para o sucesso, com suas avaliações e orientações, consegui ver alguns fatores que antes não percebia e assim pude melhora-los. Quanto a avaliação psicológica analisada por um(a) profissional da área e seu feedback sobre minhas competências, qualidades e equilíbrio emocional foi de grande valia para mim, pois realmente foram fatos que descreveram muito meu perfil. Em relação aos 25% da taxa sobre serviços, fiquei mais tranquilo ao saber que o pagamento aconteceria, somente após a minha efetivação, facilitando a mim para que pudesse assim participar desse método de avaliação por eles aplicado.   Acreditei na metodologia deles e estou satisfeito. Em poucos dias, eu consegui uma oportunidade de trabalho, que a tempo eu procurava. Foram atenciosos, educados e otimistas a cada progresso que eu alcançaria a vaga desejada. E deu certo! Agora é focar no trabalho, nos desafios de cada dia, para conseguir chegar aos objetivos almejados. Obrigado TalentBank

Geovane dos Santos Gomes

Televendas
Para mim foi algo interessante ser avaliado com a tecnologia MySkills, os testes são bem elaborados, facilitando o processo; tive um ótimo apoio da Headhunter da TalentBank, que me deu total suporte quando precisei tirar dúvidas em todos os aspectos, avaliações e também sobre a oportunidade em questão. Além disso pagar pela assessoria de 25% somente após a efetivação é importante, foi realmente contratado, estou trabalhando em uma empresa de credibilidade.

Wellington Monfré de Oliveira

Recursos Humanos | R&S | Técnico Grafológico | Analista Comportamental DISC e HDI
Minha experiência com o curso Recrutamento e Gestão por Competências realizado via EAD pela TalentBank foi muito positivo, alguns amigos comentaram comigo e em outra oportunidade tive o prazer de encontrar o Douglas Camillo em um evento de RH conversamos, mas só agora tomei a decisão de realizar um curso com ele. O método avaliação por competências é muito completo e bem pensado para facilitar a vida de nós profissionais de RH, utiliza a tecnologia para validar as competências necessárias para os cargos além de poder fazer um acompanhamento detalhado posteriormente com cada profissional que é recrutado para a organização. Gostaria de parabenizar o Douglas pelo excelente trabalho que ele vem realizando na área de Recursos Humanos, MySkills sem dúvidas é uma ferramenta que vem agregar muito no dia a dia do profissional de RH.

Rafael Rodrigues de Araújo

Contas a Pagar
Toda a experiência com as avaliações e testes via perfil MySkills foram rápidas, questionamentos muito bem elaborados, o que contribuiu para minha autoanálise. Contratar a assessoria da TalentBank e ser encaminhado para boas empresas e pagar a taxa de 25% somente após ser contratado é uma ajuda importante. Me surpreendeu que em praticamente três dias de interação eu já estava com o serviço 99% garantido. Realizei a entrevista presencial na empresa acompanhado pelo Headhunter e logo em seguida fui efetivado.

Luiz Cesar Consalter Penteado

Diretor da Maxx Paint
Quando procurei o headhunter, eu disse que precisa acertar na contratação e precisa disso rápido, pois tínhamos uma demanda a cumpri em curto prazo. A nossa necessidade era contratar uma colaboradora para área de finanças, com habilidades e capacidades especificas para atender as exigências de nossos clientes.
 
Com apoio da assessoria e as avaliações através da tecnologia MySkills, pude identificar uma forma inteligente para classificar os melhores, com indicadores, gráficos e dados estatístico pude analisar os profissionais para tomar a decisão; no primeiro momento optei por uma candidata que na entrevista presencial apresentou melhor desenvoltura, contudo os indicadores apontavam outra pessoal em primeiro lugar; por fim a minha escolha declinou, e com isso contratei a que os indicadores apontavam como a melhor opção, confesso que encontramos uma excelente profissional para nossa empresa.
 
O que é interessante nessa metodologia é a combinação de informações apresentadas, dados estatísticos, alinhamento em percentuais dos mais qualificados; sem dúvida no formato que todo empreendedor compreende, ou seja, números e dados fundamentados.
 
Estou satisfeito com o trabalho da TalentBank e indico para outros empresários, pois o grau de comprometimento, qualidade nas avaliações e atendimento personalizado é muito bom, parabéns.

Pedro Luciano Francisco Junior

Faturista
Tive a felicidade em ser avaliado via MySkills para me candidatar e conseguir um emprego; eu estava desempregado a um bom tempo e até cansado em sempre procurar e não ter êxito. Fui chamado para avaliação presencial e pensei: Mais uma entrevista! Chegando no local da entrevista, já comecei a desanimar pela quantidade de pessoas, mas quando começaram a conversar eu vi que era diferente. Os testes, o método e a seriedade que eles tinham em nos avaliar. O que me chamou a atenção foi a forma que eles falavam olhando em nossos olhos o que tínhamos que melhorar para conseguir o emprego, meus pontos positivos e limitantes e com isso eu enxerguei o porque eu estava sem emprego. O que eu achei mais incrível foi quando fui chamado para ir na empresa para fazer a segunda parte da entrevista lá, mais uma vez fiquei meio desanimado, mas chegando lá para minha surpresa os Headhunters da TalentBank estavam, ali eu vi a credibilidade dessa grande empresa que luta pelos seus candidatos, fiquei muito feliz porque na minha insegurança e medo de mais uma entrevista eles estavam lá pra me dar forças. Graças a Deus fui aprovado e comecei a trabalhar. Em pagar a taxa de 25% pela assessoria dos Headhunters? Eu paguei isso com a maior felicidade porque eu sabia que graças a assessoria e profissionalismo deles hoje estou empregado. Confesso a vocês que esse valor ainda é pouco pelo grande empenho que eles fazem por seus candidatos e posso assegurar a todos vocês: Confiem nesse novo modelo de trabalho, ter a assessoria de Headhunters para fim foi tudo que você eu precisa para conseguir um bom emprego e eles lutaram por mim. Percebi que eles avaliam as competências e o potencial de cada profissional, dando valor a isso.  Muito obrigado e peço que Deus abençoe essas empresas que lutam pelos seus candidatos

Alicia Maria Veloso Rodriguez

Master Coach Analista Comportamental
Após concluir a Formação People Analytics da TalentBank, desejo deixar meu depoimento do incrível HRTech criado pelo Professor Douglas Camilo: MYSkills. Quem lhes fala, Alicia Veloso já fez várias formações na área da análise Comportamental até chegar ao Master Coach Analista Comportamental -tanto é meu interesse pelos conceitos da indústria 4.0, a gestão de pessoas, o real desenvolvimento humano e organizacional, como células aonde a inteligência artificial, venha a ser uma solução e não um competidor para o ser humano-.
Eu mesma tentei, porém, num plano mais  pragmático, o que o Professor Douglas conseguiu e que pode se tornar a primeira tecnologia voltada para os recursos humanos, que possibilite diminuir os gaps das empresas, e o temido mal desta geração: a depressão. Quando uma pessoa: não se conhece, não sabe o que deve melhorar, como se relacionar com os outros e o porque, e mais, que ser da forma como somos não é um erro de fábrica é um tipo de perfil comportamental, e que talvez ela não esteja no lugar certo: será um aliciente. Parece tão simples, e Douglas obtém a radiografia de uma pessoa, possibilitando um histórico, fazendo buscas para colocar a pessoa certa no lugar certo.
Tomara que este HRTech seja tomado em carácter governamental. Somente me resta parabenizá-lo pela sua inteligência e sagacidade!
 
Perfil MySkillshttps://personal.myskills.com.br/#/perfil/36510

Leandro Nelson Pagani

Analista de Departamento Pessoal
Ser avaliado por Headhunters via plataforma MySkills, foi algo inovador e uma experiência ímpar. Com esse apoio, fui orientado sobre detalhes da empresa e também de como me portar diante das fases seguintes. Após todas as avaliações e a entrevista presencial com a diretoria, obtive o sucesso e fui efetivado. Sendo assim, acho justo pagar os 25% dos meus vencimentos pela assessoria da equipe TalentBank

Fabiana S. Pereira

Consultora em RH e Psicologa Comportamental
Coach Douglas Camillo é um profissional empreendedor. Possui forte conhecimento na área de Recrutamento e Seleção, Treinamento. Já participei em alguns cursos, palestras e workshops em que foi mentor e recomendo todos eles. A nova ferramenta de software de Recrutamento e Seleção que hoje ele criou pode facilitar muito no processo seletivo auxiliando nos gaps que normalmente, quem trabalha nos processos seletivos conhece bem, principalmente na redução de tempo em que o profissional da área costuma perder na seleção

Lucas Costa Gusmao

Gerente de Negócios - TecnoSpeed TI
Recentemente tive a oportunidade de participar de um treinamento de liderança, ministrado pelo Coach Douglas Camillo O desafio foi desenvolver e aplicar todas as competências necessárias de um líder! Não foi fácil, mas o resultado entregue foi fantástico! Agradeço a TecnoSpeed TI por proporcionar esse momento!!

Luciano Santana

Coordenador de EAD - Unicesumar
Douglas Camillo é um líder nato, minha admiração a sua história de vida, de superação e pela busca por concretizar seus sonhos e objetivos de forma justa e honesta. Pessoa do bem, se dedica em ajudar as pessoas a se desenvolver. Profissional focado, idealizador e empreendedor. Minha admiração e o desejo de que possa prosperar sempre!
 
Grande amigo e parceiro de longa data... muitas histórias pra contar!! Rsrs Parabéns por acreditar e inovar em uma área tão sensível que é a Gestão de Pessoas!

Robinson Treter Dias

Analista de Custos
Ser avaliado via MySkills foi impressionante, todo o processo foi feito on-line, sem burocracia e contar com o apoio de um Headhunter muito atencioso, transparente sobre o modelo de avaliação, me ajudando do início até o final da Contratação. Ser conveniado TalentBank e pagar uma taxa única de 25%, após a contratação considero justo. Estou feliz, encontrei uma Ótima empresa, e a TalentBank cumpriu com o seu propósito

Pedro Chilombo

Gestor de Pessoas - Angola
Foi uma experiência excepcional. Não sendo a primeira vez participar de uma acção de treinamento com o Coach Douglas Camillo é sempre um processo de elevado nível de CHAR_ Conhecimento, Habilidade Atitude e Resultados.Maringá, é pois minha segunda casa!

Henry Assef

Executivo de Realidade Aumentada e Virtual
O Douglas Camillo é um profissional focado, objetivo, com uma capacidade incrível para liderar pessoas e conduzir projetos. Além de tudo isso, possui valores éticos essenciais para parcerias de sucesso. Recomendo!

Fernanda Ramos

Analista de Recursos Humanos
Douglas é detalhista e obteve grandes resultados para a empresa...