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QUEM SOMOS
Assista esse vídeo para compreender nossa metodologia e tecnologia
e conhecer alguns cases de sucesso.

UM POUCO MAIS SOBRE NÓS

UM POUCO MAIS SOBRE NÓS

Como nasceu a Dptotal e a TalentBank?
 
Em 1996 com o aumento das necessidades de profissionalização e padronização dos procedimentos do departamento de pessoal e recursos humanos, o jovem empreendedor Douglas Camillo percebeu que existiam falhas na entrada de dados, comunicação e controle dos documentos e principalmente a capacidade de relacionamento entre os gestores e colaboradores. Com isso juntamente com 2 amigos planejaram criar uma empresa, foram tempos de quebrar paradigmas, e juntos iniciaram o projeto com muita coragem e motivação.
 
Em Maio de 1998 após dois anos de planejamento foi constituída a DPTOTAL, os primeiros clientes da empresa foram de Vitória e Vila Velha, ambas no Espírito Santo, as solicitações de serviço eram feitas via fax, e os documentos enviados via Sedex, nessa época a internet era discada.
 
Ao longo do tempo, a empresa conquistou novos clientes em diversos estados do Brasil, foram desenvolvidos novos serviços que obtiveram grande aceitação dos clientes e total mudança de paradigmas.
 
Em 2008 a tecnologia tornou-se a maior aliada no projeto de expansão da empresa. Em 2012 foi possível pensar em formatar as franquias da Dptotal que possibilita a capacitação de profissionais da área de gestão de pessoas viabilizando assim a pensar e agir estrategicamente, utilizando as ferramentas online da Dptotal e padrões de qualidade e credibilidade conquistados ao longo do tempo.
 
Em 2009 Deus falou fortemente em meu coração, trabalhe "Competências" e durante 10 anos estudando, pesquisando metodologias, teorias e procedimentos relacionados a competências; busquei parceiros e sócios para implementação e tornar possível criar uma plataforma sensacional para ajudar profissionais de RH, Gestão de Pessoas, Coaches, Empresários e pessoas a desenvolver seu potencial e gerar resultados nas empresas, com isso em 2016 surgiu a MySkills - Inteligência e Performance.
 
A Franquia Dptotal então evoluiu para TalentBank - Agência de Talentos e Competências, e em 2019 foi possível dar inicio ao projeto completo, com a Metodologia e Tecnologia, tudo isso pensado, elaborado para tornar o Brasil um país de profissionais competentes e bem remunerados. E você poder ter a oportunidade em torna-se empresário utilizando os mesmos principios. 
 
Em 2019 começamos iniciar a colheita dos frutos de 21 anos de trabalho, planejamento e melhorias; conseguimos nossos primeiros franqueados, os clientes pessoa jurídica nessa nova metodologia e tecnologia, grandes cases de sucesso como o Expoinga onde contratamos 400 pessoas para a feira de 2019, o case da Gazin Cuiabá-MT, onde com a People Analytics organizamos e identificamos os melhores talentos.
 
 

QUAL NOSSA MISSÃO

QUAL NOSSA MISSÃO

TALENTBANK 

Otimizar o processo de recolocação dos melhores talentos no Brasil.
 


PERFIL MYSKILLS 

Organizar a apresentação profissional, e conectar as pessoas ao mercado de trabalho.

 

MYSKILLS

Mensurar as habilidades e competências dos profissionais.

 


HEADHUNTERS TALENTBANK 

Chancelar o nível de profissionalismo dos talentos e agilizar a decisão dos clientes

 

COACH EXECUTIVO DOUGLAS CAMILLO

Contribuir com executivos a gerir empresas estabelecendo estratégias para obtenção de lucro; fortalecer a autoconfiança dos líderes, desenvolver as competências, direcionar a empresa para o crescimento com foco profissional com equilíbrio.

"Tripé: tomar decisões com "menor custo, menor tempo e maior qualidade".


Posicionar de forma direta e assertiva com abordagem bem-humorada e controle de resultados.
 

 

 

 

 

 

NOSSA MISSÃO E VISÃO

NOSSA MISSÃO E VISÃO

VISÃO


Ser reconhecida mundialmente pela competência técnica e resultados alcançados em gestão estratégica com pessoas

 
VALORES:                       NÃO ADMITIMOS:

* Respeito;                      * Mentira;

* Verdade;                       * Preguiça;

* Maturidade;                 * Roubo;

  

 

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NOSSO CÓDIGO DE ÉTICA

NOSSO CÓDIGO DE ÉTICA

"Relacionar-se com pessoas de forma profissional, com empatia, defendendo os interesses de ambas as partes, utilizando conhecimento e os princípios das leis trabalhistas com sabedoria, transmitindo informações em local adequado com objetividade e justiça. Proporcionando segurança para todos os envolvidos."

NOSSA FILOSOFIA

NOSSA FILOSOFIA

A TALENTBANK entende que para o sucesso das empresas é necessário os seguintes fatores: pessoas competentes, procedimentos bem elaborados, a transparência das relações trabalhistas, documentos organizados, remuneração justa com foco nas responsabilidades assumidas.

 

NOSSA MOTIVAÇÃO

NOSSA MOTIVAÇÃO

Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o conforme as tuas forças e todo entendimento, porque na sepultura, para onde tu vais, não há obra nem projeto, nem conhecimento, nem sabedoria alguma.

Eclesiastes 9:10

CLIENTES CONVENIADOS

AS COMPETÊNCIAS EM EVIDÊNCIAS
PARA AS MELHORES EMPRESAS

 

Temos uma metodologia que avalia suas competências e você não precisa de tantos esforços para negociar com as empresas, nós fazemos grande parte disso por você. Aqui você não é tratado como Candidato a Emprego, você é um Cliente Pessoa Física, e para isso é necessário ser Conveniado e avaliado para ser encontrado no Brasil por nossos recrutadores associados

SEJA UM EMPREENDEDOR

HEADHUNTER E
RECRUTADOR DO SÉCULO XXI
 

Possuimos uma metodologia para avaliar as competências dos profissionais conveniados a nível nacional; e através da engenharia de cargos People Analytics os recrutadores associados, tem acesso e escolhem os melhores profissionais alinhando o ranking de competências conforme as necessidades dos clientes.

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